核心价值观 | 凯发游戏的文化 -凯发游戏

掌趣科技核心价值观 “创新、合作、尽责、高效、正直”

创新：为了达到我们的使命，我们必须洞悉行业的发展，拥有敏锐的嗅觉和行动力，不管是在产品上还是在商业模式上，我们要做敢于实践的领跑者。我们不应该为了已有的成绩沾沾自喜，而是倡导不断突破自己，不断推陈出新，执着地追求创新，在每一个团队中，在每一个环节上，只有这样才能够永远想在用户前面，走在用户前面，才能推动整个产业的发展。

合作：我们坚信，任何优秀的企业必须有一支无间合作的队伍，我们倡导团队中的每位成员能够尽可能贡献自己的精力和智慧，善于分享，鄙视那些为了自私和狭隘的行为，一旦发现有人破坏合作的氛围和成员的感情，我们将毫不留情的抵制并且坚决制止。只有合作，而且包括与我们并肩战斗的供应商、渠道商、客户等各方面的更广阔的合作，才是共赢的唯一出路。

尽责：企业的发展，不应当仅仅是为了利润。为了基业长青，我们必须承担更多的责任，这些责任包括对社会的、对股东的、对客户的、对员工的，还有更多的责任……我们提倡健康的游戏产品，提倡高品质的游戏带动一代人的成长，反对低俗的、低级的产品和短视的企业行为。我们也要求员工与企业一样，承担更多的责任，做好员工、下属、同事、上级、父母、兄弟姐妹、儿女，每一份责任如此沉重而神圣，正是如此，才鼓励我们不断前行！

高效：我们身处于充分竞争的市场，身处于快速发展的行业，这就决定了我们的发展必定如逆水行舟，不进则退，公司为了保持行业领先的地位，必须不断超越自己，不断地向前发展。公司肯定有功绩的员工，但是不能够因为曾经的功绩而停下脚步，公司不能容忍效率低下和推诿扯皮的事情，我们希望我们的核心团队永远充满精力、保持旺盛的斗志、保持高效的工作状态，是一支能打硬仗的，有战斗力的队伍。

正直：我们认为，做企业和做人是一样的道理，首先要心存正直，光明磊落、诚实待人，在此基础上，企业与员工都可以直言不讳，可以正面不足，然后改进。公司鼓励正直的人，正直的行事，反对小团体，小帮派和私下里心怀猜忌的行为，不管公司发展到了多大，多强，我们都是一个充满阳光心态的团体，积极进取，坦然面对挫折和不足。